⚖️ Conseil stratégique en droit du travail
Anticiper les risques, sécuriser vos décisions, défendre vos intérêts.
📄 Licenciement & rupture du contrat
Contestations, procédures, indemnités, départ négocié.
🤝 Négociation & rupture conventionnelle
Obtenir les meilleures conditions de départ ou sécuriser l’accord employeur.
🏛️ Défense devant le Conseil de prud’hommes
Assistance et représentation.
Ils recommandent le cabinet
Quelques retours d’expérience de personnes accompagnées en droit du travail.
Sylvie Lamboley
Cadre supérieur de santé
À l’écoute Réactif Grande maîtrise des sujets traités Je recommande ce professionnel sans hésitation.
Laure Bera
Praticien hospitalier
Merci pour vos conseils et votre accompagnement.
Tristan Trintignant
Chef de projet Biomarqueur et Bioanalyse
Je recommande vivement Cédrick Baillet pour son expertise en droit du travail. Disponible, à l’écoute et très compétent, c’est un avocat que je recommande sans hésitation.
Jérôme Guignard
Responsable d’unité opérationnelle
Je souhaite recommander chaleureusement Maître Cédrick Baillet […] J’ai particulièrement apprécié son professionnalisme, son écoute, la qualité de ses conseils ainsi que sa disponibilité. Il prend le temps d’analyser la situation avec sérieux, explique les choses de manière claire et sait être à la fois précis et humain. Dans des situations liées au droit du travail, qui peuvent parfois être complexes, il est vraiment appréciable de pouvoir compter sur un avocat compétent.
Yannis NAAMAR
Chargé d’affaires professionnels chez CIC
Je tiens à remercier Maître BAILLET pour la qualité de son accompagnement et de son appui tout au long de ma démarche. J’ai particulièrement apprécié ses conseils, sa disponibilité et son expertise lors de mon entretien avec l’Inspection du travail, qui s’est conclu de manière favorable. Je recommande vivement son professionnalisme et son engagement.
Le Cabinet ( Nîmes, Uzès, Alès)
📍 Avocat en droit du travail au Conseil des prud’hommes Nîmes – Associé en AARPI avec Me MONCIERO Avocat à Nîmes- Intervention dans toute la France
✔ Plus de 10 ans au sein de la Direction Juridique en droit social d’un Grand groupe français familial
✔ Une connaissance concrète des enjeux des entreprises et des salariés
Le droit du travail en 60 secondes
Une sélection de contenus courts et pédagogiques pour répondre simplement à des questions concrètes de droit du travail.
Dernière jurisprudence commentée : Préconisations du médecin du travail ignorées : le salarié doit-il encore prouver son préjudice ? Dans un arrêt du 9 septembre 2026, la Cour juge que : « Le seul constat du non-respect par l’employeur des préconisations faites par le médecin du travail […] ouvre droit à réparation. »
Selon la Cour, le non-respect des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste engendre inévitablement une atteinte à la sécurité et à la santé du salarié concerné. La conséquence est importante : le salarié n’a plus à démontrer l’existence d’un préjudice distinct résultant de ce manquement. La Cour consacre ainsi une nouvelle hypothèse de préjudice nécessaire. ⚖️ Cass. soc., 9 septembre 2026, n° 25-11.901, FP-BR :
Me Cédrick BAILLET– Nîmes – Uzès- Avocat prud’homme
Domaines d’intervention
- Contrats de travail : Rédaction, sécurisation et analyse des clauses sensibles (non-concurrence, mobilité, période d’essai, forfait jours…), accompagnement lors des modifications contractuelles et audits de conformité ;
- Licenciements : Contestations de rupture de contrat, sécurisation des procédures pour les employeurs, évaluation et défense des droits indemnitaires ;
- Procédures d’inaptitude : recherche de reclassement, responsabilité de l’employeur au titre de l’obligation de sécurité ;
- Harcèlement & Discrimination : Assistance, constitution du dossier probatoire, défense et représentation devant les juridictions compétentes.
- Rupture conventionnelle et transactions: Négociation et optimisation des accords amiables, calcul des indemnités ;
- Maladie professionnelle & Accident du travail : Défense de vos droits en cas de litiges avec l’employeur ou la Sécurité sociale.
- Conseil de prud’hommes : Assistance stratégique et/ou représentation rigoureuse à toutes les étapes de la procédure prud’homale.
Défendez vos droits avec un accompagnement sur mesure
Vous faites face à un licenciement, une situation de harcèlement moral, un litige sur votre rémunération, des heures supplémentaires impayées ou des conditions de travail abusives ?
Maître Cédrick BAILLET vous accompagne avec réactivité et détermination pour : Faire valoir vos droits ✔️ Contester une décision injustifiée ✔️ Sécuriser votre position face à l’employeur ✔️ Obtenir les indemnités.
Votre carrière mérite une défense experte.
Un conseil structuré pour sécuriser chacune de vos décisions.
La gestion des ressources humaines implique des décisions sensibles aux enjeux juridiques majeurs.
Maître Cédrick BAILLET accompagne les employeurs, dirigeants et responsables RH afin de : ✔️Sécuriser les contrats de travail ✔️ Encadrer les procédures disciplinaires ✔️ Prévenir les litiges ✔️ Anticiper les risques ✔️ Protéger durablement l’entreprise.
Sécurisez vos choix managériaux .
Contact
Avocat prud’homme à Nîmes
Me Cédrick BAILLET
6 rue Crémieux
30 000 Nîmes
Ouvert du Lundi au Vendredi de 9h00 à 18h00 et le Samedi sur rendez-vous.
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Accès
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Le cabinet intervient en droit du travail à Nîmes, notamment en matière de licenciement, harcèlement moral et conseil des prud’hommes.